Трудовое законодательство

Трудовое законодательство

Наши юристы предоставляют высококачественное, эффективное и всегда доступное обслуживание и представительство в апелляционных судах и судах первой инстанции как от имени нанимателей, так и от имени работников. Они умеют указать на сильные и слабые стороны дела и предоставить клиенту соответствующую честную консультацию. Наша клиентура является весьма разнообразной: от отдельных работников и директоров до крупных частных организаций.

Мы гордимся своей приверженностью нашим клиентам, своими знаниями во всех областях трудового законодательства и умением заниматься как простыми, так и сложными исками, в том числе касающимися следующих ситуаций:

все виды дискриминации, в том числе по возрасту, расе, полу, трудоспособности и т. д.;
равная оплата труда;
споры между директорами;
судебные запреты;
нарушение договорных условий;
несправедливое и неправомерное увольнение;
нормы рабочего времени;
пенсии;
премиальные выплаты;
споры между партнерами;
дисциплинарные слушания;
несчастные случаи на производстве, включая иски о причинении личного вреда в связи с рабочим стрессом.

Введение на Кипре законодательства Европейского Союза продолжает оказывать большое влияние на кипрские компании. С целью предотвращения дорогостоящих и наносящих ущерб ошибок наши сотрудники проводят оценку влияния этих изменений на практику в области занятости, а также способов внедрения новых положений и норм в каждой отдельной компании. Наши специалисты работают совместно с клиентами над выполнением их деловых задач, а также над формированием правильного понимания в отношении обращения со своими работниками и оказания им должного внимания, требуемого в соответствии с законодательством. Юристы нашей компании предоставляют помощь в подготовке трудовых договоров, дисциплинарных правил, в проверке и обновлении положений и условий и других документов.